Kirsten Gallacher-Paquette

Kirsten Gallacher-Paquette apporte sa compréhension approfondie de l’importance d’accorder la priorité aux personnes à son rôle de dirigeante des personnes et de la culture. Elle a acquis cette expérience en formant des partenariats avec des chefs d’entreprise grâce à son sens aigu des affaires. Kirsten possède la capacité unique d’élaborer des stratégies progressives relatives à la gestion de personnes, conçues pour retenir des équipes hautement engagées et performantes, basées sur une stratégie organisationnelle. Au cours de sa carrière, elle s’est principalement axée sur les industries en ingénierie et elle a fait partie d’un large éventail d’organismes à but non lucratif, privés et cotés en bourse. Les connaissances de Kirsten proviennent d’environnements hautement sécurisés et réglementés. Le laboratoire d’innovation de l’université Ottawa, le conseil sur le leadership des ressources humaines du Kanata North Business Association et son rôle à titre de mentor au sein de l’organisme communautaire des services aux immigrants d’Ottawa témoignent de sa passion pour le bénévolat. Elle possède également de l’expérience en bénévolat auprès de la Fondation des maladies du cœur et de l’AVC, ainsi qu’auprès de plusieurs programmes fondés sur la communauté qui appuient la croissance et le développement des enfants.