À propos

À propos de nous

Depuis 1986, GEMTEC est passée d’une petite entreprise néo-brunswickoise d’ingénierie géotechnique, d’essais de matériaux et d’ingénierie environnementale à une société multidisciplinaire de premier plan disposant de bureaux et de laboratoires certifiés par le CCIL en Ontario, au Québec et dans l’ensemble du Canada atlantique. Entreprise appartenant à ses employés et comptant plus de 300 ingénieurs, scientifiques, techniciens/techniciennes et membres du personnel auxiliaire, GEMTEC s’appuie sur la solide expertise technique et l’expérience de ses spécialistes hautement qualifiés. Depuis plus de 35 ans, nous servons nos clients et l’intérêt public avec honnêteté et respect, tout en proposant des solutions rentables et innovantes.

GEMTEC a fait de la participation des Premières nations et des populations autochtones une priorité dans le cadre de son développement. Nous travaillons actuellement avec des communautés, des organisations et des entreprises des Premières nations dans tout le Canada afin de créer de nouveaux partenariats et d’étendre nos initiatives.

GEMTEC repose sur une base solide d’expérience, de connaissances et d’intégrité. Vous pouvez compter sur GEMTEC.

Notre mission

GEMTEC fournit des solutions Créatives, Adaptatives, Résilientes et Efficaces en matière d’ingénierie et de sciences pour des collectivités et des infrastructures prêtes pour l’avenir, et cela pour les générations de demain.

Notre vision

Façonner de manière responsable le paysage canadien, un projet à la fois.

Notre valeurs

Travailler ensemble, avec expérience, connaissance et intégrité; atteindre l’excellence technique avec l’autonomisation, la diversité et l’appropriation dans un environnement centré sur les personnes.

• Centré sur les personnes …pour assurer le développement, le mentorat et la bienveillance de notre ressource la plus importante.
• Collaborer …avec notre équipe et nos clients pour obtenir les meilleurs résultats possibles.
• Expérience, connaissances et intégrité …notre fondation, notre réputation et notre héritage.
• Atteinte de l’excellence technique …maintenir et cultiver notre expertise actuelle et future.
• Renforcement de l’autonomie …encourager la croissance personnelle et professionnelle tout en fournissant des conseils et des outils qui assureront la réussite.
• Diversité …tirer profit des forces de tous ceux qui souhaitent grandir avec nous.
• Responsabilisation des employés …partager avec ceux qui contribuent à la réussite de l’entreprise.